60歳以上だけを対象にしたバイトやパートをより簡単に探したい
そんな時に便利なのがグランジョブ（英語表記：Grand-job)です。グランジョブは、60歳以上を対象にしたバイトやパートの求人を常時4千件以上扱っています（実際にグランジョブを見てみると、優に1万5千件を超えます）。
東京、大阪、名古屋といった大都市圏だけではなく地方の求人、また、1日4時間以下の短時間勤務、週1回だけの勤務、シフトは自由といった、体力の衰えを感じている方でも安心の求人も充実しています。
初めて使う方向け、グランジョブとは？
グランジョブは、アルバイト求人サイト「バイトル」の一コーナーとして開設されている、シニア向け求人サイトです。60歳以上を対象にしたバイトやパートだけが集められています。
グランジョブでは、応募前に文章や写真だけではなく、動画メッセージで職場の雰囲気や職場で働く人々の雰囲気も知ることができます。
シニアのバイト、パート探しにグランジョブがおすすめの理由
グランジョブの魅力
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60歳以上を対象にしたバイトやパートだけを扱う
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シニアのバイト、パート探しが簡単
グランジョブの魅力は、60歳以上のバイトやパートだけに特化している点です。確かにバイトやパートを探す時、扱っている求人数は重要な指標になります。
その点、グランジョブの求人数はタウンワークシニアには敵いません。ただ、求人数が増えると、どうしても探しにくくなってしまいます。
例えば中高年、高齢者、歓迎、積極採用中などとうたっていても、それが50歳以上なのか、60歳以上なのかで、仕事探し中の方にとっては大きく変わってきます。
その点、グランジョブで探せる求人は、最初から60歳以上と条件が定められています。求人数は少なくても、探しやすさでみると手間が減らせて、おすすめと言えます。
また、グランジョブの求人の一部には嬉しい特典「Happyボーナス」が付いています。条件を満たすと会社側から支度金、祝い金などの一時金、または金券がプレゼントされます。
グランジョブの使い方は簡単！初めての応募でも安心
注釈1 特徴でシニア（60代〜）歓迎のチェックを外してしまうと、60代以上を対象にしたバイトやパートが探しにくくなってしまいます。
注釈2 熱意を伝えたい人は、写真や動画自己アピールなど任意項目も充実させるといいでしょう。
応募前に履歴書、面接対策は要チェック
グランジョブは、ボムスbyバイトル編集部の名前で履歴書の書き方、履歴書を書く時の注意点、面接のよくある質問や回答の例を紹介しています。
履歴書や面接に慣れている方は、なかなかいないと思います。
グランジョブで気になる仕事が見つかった方は、履歴書を書く前、そして面接に臨む前にボムスbyバイトル編集部のコラムを一読するといいでしょう。
