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シニア専門求人サイト!オーバーエイジ、60代以上の仕事が見つかる

いくつかの求人サイトを見てみた
ただ、様々な年齢層を対象にしていてバイトやパートが探しにくい

このように感じる方に朗報です。新たなシニア専門求人サイトがオープンしました。その名もオーバーエイジ、50代、60代、そして70代に向けたシニア専門求人サイトです。

初めて使う方向け、オーバーエイジとは?

オーバーエイジ

オーバーエイジは、NTTファシリティーズ総合研究所が2016年8月に開設した、輝ける仕事が見つかるをテーマにしたシニア専門求人サイトです。対象エリアは、日本全国です。

オーバーエイジは、日本全国の雇用課題を解決するために、元気な50代60代のアクティブシニアが、好きな時間に好きな場所で働き輝き続けることを応援するシニア特化型の求人サイトです。

引用元:オーバーエイジ

NTTファシリティーズ総合研究所は、NTTファシリティーズのグループ会社として、コンサルティングや建築分野の人材紹介、人材派遣、紹介予定派遣などを手がける会社です。

公式サイト:https://overage-job.jp/

オーバーエイジの魅力について徹底解説

フローリングに寝転がる家族

バイトやパート探しの手段として、オーバーエイジをおすすめする理由は以下の三点です。

おすすめ理由1:シニアに特化している

オーバーエイジ以外にも、タウンワークシニアグランジョブシフトワークスなど、シニア向けのバイトやパートを扱う、求人サイトは多々あります。

中には求人数が数万件単位のものもあります。ただ、よくよく見ていくと、年齢不問のバイトやパートを含めているケースも見られ、実際は応募する前に、求人をある程度、精査する必要があります。

それに対して、オーバーエイジに掲載されている求人は、全て50代、60代、70代に向けたものだけです。はじめから精査されているため、仕事を探す時の手間も省け、また採用に至る可能性も高まります。

おすすめ理由2:豊富な求人数

先にも述べた通り、オーバーエイジは歴史が浅く、またシニアに特化した求人サイトです。ただ、このような状況の中でも掲載求人数を順調に伸ばしています。2017年1月時点の掲載求人数は4千件以上です。

これはタウンワークシニア、グランジョブ、シフトワークスなど、人気求人サイトと比べても決して少ない数字とは言えなく、大健闘しています。

注釈 4千件の中には、ハローワークから提供されている求人も含みます。ハローワークの求人は、オーバーエイジのサイト上では、応募できません。

おすすめ理由3:お祝い金制度

また、オーバーエイジには、お祝い金制度もあります。採用決定後に、専用フォームから申請手続きを行うと、最大1万円が贈呈されます。

ただ、お祝い金が貰える求人は、約6百件と全体の15%ほどです。全ての求人で祝い金が貰える訳ではありません。その点は注意して下さい。

オーバーエイジの使い方は簡単!初めての応募でも安心

オーバーエイジの応募方法1

STEP1:オーバーエイジにアクセス

オーバーエイジの応募方法2

STEP2:職種を選択、また都道府県、市区町村、駅名を入力して検索ボタンをクリック

オーバーエイジの応募方法3

STEP3:雇用形態や特徴を選択して求人を絞り込む

オーバーエイジの応募方法4

STEP4:気になる求人が見つかったら詳細を見るボタンをクリック

オーバーエイジの応募方法5

STEP5:募集要項や募集会社、選考プロセスを確認した上で応募するボタンをクリック

オーバーエイジの応募方法6

STEP5:名前、性別、生年月日、電話番号、メールアドレスなど必要情報を入力して応募する

オーバーエイジは、50代、60代、そして70代だけに特化した求人サイトです
また、オープンからまだ半年と歴史が浅い求人サイトです

このような状況の中で、オーバーエイジで募集を行なっている企業の採用意欲は、高いと思われます。バイトやパートを探し中の60代以上の方は、仕事探しの一手段として、オーバーエイジの利用を検討してみるといいでしょう。

オーバーエイジの求人検索

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公開日:2017/01/24 

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